Sabesp abre inscrições para 256 vagas no Programa Jovem Aprendiz 2026

Variedades18/08/2026 14h46
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A Sabesp iniciou nesta segunda-feira (18) as inscrições para a segunda edição do Programa Jovem Aprendiz – Nascente de Talentos. Em 2026, a iniciativa oferece 256 vagas em nove municípios do Estado de São Paulo, distribuídas entre oportunidades administrativas e técnicas.

As inscrições ficam abertas até 9 de setembro, e os interessados devem consultar as informações e realizar o cadastro no site oficial da Companhia.

Nesta edição, a Sabesp adotou um novo direcionamento para a distribuição das oportunidades. As vagas foram definidas a partir de um levantamento sobre a rotatividade de profissionais e as posições de entrada com maior volume de oportunidades na Companhia, com o objetivo de direcionar a formação para áreas e localidades que apresentem maior possibilidade de empregabilidade após o término do programa.

“Esta é a segunda edição do Programa Jovem Aprendiz na Sabesp. Na edição anterior, realizada em 2025, foram mais de 11 mil inscritos”, afirma Josué Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp.

Segundo ele, para muitos participantes, o programa representa o primeiro contato com o mercado de trabalho e pode também abrir caminhos para uma futura carreira na Companhia.

“O programa é, na maioria dos casos, a primeira experiência profissional de quem participa e pode, inclusive, ser uma porta de entrada para aqueles que desejam integrar o quadro fixo de colaboradores da Companhia.”

Vagas administrativas e técnicas

Realizado em parceria com o Senai-SP, o programa oferece 185 vagas para a área administrativa e outras 71 vagas técnicas destinadas a jovens que participam de cursos de Química, Eletrotécnica e Saneamento.

A proposta é aproximar a formação profissional da realidade do mercado de trabalho, proporcionando aos participantes tanto conhecimentos técnicos quanto experiências relacionadas ao cotidiano de uma empresa.

Outro diferencial desta edição é a prioridade para jovens de mais de 50 comunidades localizadas no entorno das operações da Sabesp. Inicialmente, o processo seletivo buscará candidatos dessas regiões. Caso não seja possível preencher todas as oportunidades, a seleção será ampliada para outros públicos.

Experiência que pode abrir portas

Para os jovens que já passaram pelo programa, a experiência representa mais do que a formação profissional.

Giovanna Araújo, de 19 anos, começou recentemente o curso de graduação em Administração de Empresas e conta que o Programa Jovem Aprendiz de 2025 representou seu primeiro emprego. Ela foi encaminhada para uma vaga administrativa na diretoria de Gente & Gestão da Sabesp.

Segundo Giovanna, a experiência contribuiu principalmente para o desenvolvimento da comunicação e das relações interpessoais.

“Eu era muito tímida, tinha dificuldade em conversar com alguém diferente do meu círculo familiar e de amizades. Com o tempo, fui ganhando confiança em mim mesma e sei que este aprendizado ou experiência está sendo um ganho enorme para a minha carreira”, afirma.

Já Gabriel Costa Jorge, de 19 anos, concluiu o Ensino Médio com formação técnica em Química. Como jovem aprendiz, ele atua no laboratório de Química Orgânica, no Mirante de Santana, onde teve o primeiro contato com a rotina profissional da área.

Além dos procedimentos técnicos e da dinâmica de trabalho em laboratório, Gabriel destaca aprendizados relacionados à responsabilidade, eficiência, postura profissional e trabalho em equipe.

“Quero levar tudo o que estou aprendendo aqui para o meu futuro. Se tiver a oportunidade de continuar na Sabesp, quero dar o meu máximo. E, independentemente de onde eu estiver, sei que essa experiência vai me ajudar a ser um profissional melhor e mais preparado para trabalhar na minha área”, afirma.

Tiago Germano de Oliveira Machado, de 18 anos, também participa do programa. Aluno do terceiro ano do Ensino Médio, ele ingressou em junho de 2025 em uma vaga administrativa na diretoria de Gente & Gestão.

Durante a experiência, teve contato com atividades de escritório, pacote Office, finanças, logística e processos de recrutamento e seleção.

Para Tiago, um dos principais diferenciais foi a possibilidade de desenvolver as atividades com orientação, mas também com autonomia.

“O que eu não esperava era que eu fosse ter autonomia para realizar as atividades por ser tão novo. Mas, o meu tutor foi muito bacana, ele me instruiu, me orientou, mas me deixou livre para tentar, para errar e acertar. Foi assim, na prática, que pude aprender de verdade”, explica.

Giovanna, Gabriel e Tiago permanecem no programa até dezembro deste ano.

Quem pode participar

Para as vagas administrativas, os candidatos devem:

Ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;

Estar matriculado, cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA (Educação de Jovens e Adultos).

Para as vagas técnicas, os requisitos são:

Ter entre 18 e 22 anos. Para pessoas com deficiência, não há limite de idade;

Ter concluído o 1º ano do Ensino Médio ou estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou EJA.

Salário e benefícios

Os valores pagos aos aprendizes variam de acordo com a jornada de trabalho. Quem cumprir 20 horas semanais receberá R$ 761,55 por mês. Para os contratos com jornada de 30 horas semanais, a remuneração será de R$ 1.142,33 mensais.

Além do salário, os participantes terão direito a:

Vale-refeição;

Vale-transporte;

Assistência médica;

Seguro contra acidentes pessoais.

O contrato terá duração de 18 meses, com início das atividades previsto para janeiro de 2027.

Ao final do programa, os participantes que apresentarem frequência e desempenho satisfatórios nas atividades teóricas e práticas receberão o certificado de qualificação profissional, conforme o regimento do Senai-SP.

A experiência também pode representar uma oportunidade de continuidade profissional. Após o término do programa, os aprendizes com melhor desempenho poderão ser considerados pela Sabesp para possíveis vagas no quadro de colaboradores da Companhia.

Inscrições

As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz – Nascente de Talentos 2026 seguem até 9 de setembro.

Os interessados podem consultar os requisitos completos, municípios participantes e realizar a inscrição pela página oficial do programa: www.sabesp.com.br/programa-jovem-aprendiz

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