Durante o encontro, conforme alinhado na reunião anterior realizada em 25 de março, a administração municipal apresentou o atual cenário financeiro e formalizou uma proposta de recomposição salarial baseada na inflação do período. A proposta prevê a reposição inflacionária acumulada nos últimos 12 meses (2025/2026), considerando o índice do mês anterior à data-base, além de reajustes de 5% e 10% no vale-alimentação.















